1月14日,6686体育在13楼集会室召开混淆所有制革新员工股权事情安排集会。公司董事长、党委书记陈祖训出席并讲话,在家领导班子成员张强、李红梅、曾劲松加入,岑廷义主持。
陈祖训提出四方面事情要求。一是正确认识焦点员工入股的意义。要充分认识到混淆所有制革新和员工持股的意义,凝心聚力推动集团公司和公司高质量生长。二是正确掌握焦点员工合资企业建立的要求。计划要理解到位,要严格凭据事情安排表的要求,有序有力推进各项事情。三是认真组织,按要求推进落实。焦点员工持股事情时间紧任务重,焦点员工要积极配合公司股权治理办公室,确保准时、按节点高质量完成此次焦点员工持股事情。四是增强相同,确保效果。公司股权治理办公室要增强与集团公司股权治理办公室的相同协调,同时要增强与持股焦点员工的相同,做好答疑解惑和相同桥梁作用。
李红梅对员工持股计划和事情安排表作进一步说明。
公司焦点员工55人加入。
陈祖训作讲话
集会现场