公司以建设和谐团队为目标，把体贴关爱作为打造“能打硬仗，善打硬仗”员工步队的一项重要事情之一，从6月下旬起，开展以“夏送清凉，包管宁静”为主题的慰问运动。慰问小组深入一线，下工地、入工棚、进食堂，慰问在工地上冒酷暑战高温工人师傅。截止日前，已为10个项目工地的工人共送去了1600多件价值30000多元的清凉饮料，将公司的关爱送到工人的心坎上，获得一线员工的一致好评。
如何建设和谐团队，积极打造“能打硬仗，善打硬仗”的员工步队，是我公司增强员工步队建设的重要课题。公司建立以来，围绕这一目标积极开展形式多样事情和运动，“夏送清凉，包管宁静”是其事情的一部分，三年多来，已开展4次“送清凉”运动，累计送出价值12多万元的清凉饮料和防暑降温慰问品，受惠人数达4000多人次。在慰问运动中，慰问小组给一线员工送来了一件件清凉饮料，每到一处，公司党委书记、董事长黄深红，党委副书记、纪委书记黄益斌，工会主席何汉荣等公司领导都详细询问工人们的事情和生活情况，要求各人一定要注意防暑，珍重身体，并要求项目部做好食堂的饮食卫生和防暑降温、疾病防疫等事情，施工现场要凭据公司划定配备宁静生产和职业防护设施，加大对工人的防暑降温和中暑抢救知识的宣布道育。要合理安排好生产和户外作业的时间，减轻劳动强度，适当延长午休时间，做到早晚事情，中午休息，尽可能白天作“凉活”，晚间作“热活”。确保工人的身体健康和宁静施工。
通过开展夏送清凉运动，使每位员工备受感动和鼓舞，感受到了企业无微不至的深切眷注，充分调动了他们的生产积极性，增强员工的凝聚力和向心力，增进了他们为公司增效益赢荣誉热情，各项目部形成了宁静质量进度齐头并进的良好施工态势。在玉林市示范性综合实践实践基地工程项目，刚加入事情的小李动情地说：本以为建筑工干的都是脏活累活，不会有人关注我们，却不想事情中有师傅手把手地教我们，生活上有项目部帮我们安排好。炎热的夏日，公司还专门给我们送来了清凉饮料，检察我们的事情生活情况，做这样的工有奔头。在钦州8号地块项目，甲方代表闻讯赶来，对我们的运动赞赏有加。他说，在这盛夏时节，施工单位能想到在烈日下事情的工人，这足以说明总承包公司是一个重责任、讲关爱的企业，把工程项目交给这样的企业来做，我们定心。
公司党委副书记、纪委书记黄益斌亲自给生产一线员工送上清凉饮料
肩扛手拿，我们的建筑工人喜上眉梢