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立异事情方法 增强转正定级考核——公司组织新员工转正定级考试
宣布日期: 2014-08-18

    8月7日 ,公司以闭卷的形式在公司基地三楼集会室进行2013年大学结业新进员工转正定级考试 ,这是公司为进一步增强考核 ,新进员工能否定时转正定级的主要依据之一 ,改变了以往员工到期即转正定级的古板 ,对员工的事情和学习更具推行动用 ,同时也有利于公司对员工一年来的事情和学习更具体的了解和掌握 ,强化了新员工的学习意识。
    考试以闭卷的形式进行 ,工程技术类人员的试题由公司副总经理、宁静总监林平均命题 ,试卷涵盖建筑执规律则基础、建筑工程应知应会知识、工程质量、宁静方面等的内容  ;财务专业人员的试题由公司副总会计师、财务随处长钟锦云出题 ,主要对企业的财务制度、牢固资产治理和处理、会计报表内容等方面进行考查。
    考试后 ,林副总经理对试题进行详细地讲评 ,并勉励新员工养成不绝学习专业知识和先进施工技术的习惯 ,努力提高自身业务水平 ,新员工从讲评中获益匪浅。

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认真答题

 

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