为推进项目治理考核机制,强化项目施工治理,增进宁静文明施工。3月25日,直属分公司在分公司集会室举行项目责任治理签约仪式,分公司经理莫志元代表分公司与各项目签订了《2016年度项目宁静治理责任书》和《2016年度项目治理目标责任书》。副经理黎庆喜、宁静总监彭琳及各项目经理加入签约仪式。生产科科长王旭蓓主持签约仪式。
自公司实行综合考核治理机制以来,分公司以此为基础,逐步细化,层层推进,已形成了一套比较成熟的切合分公司治理模式的内部考核治理机制,进一步强化了机关科室和项目部治理力度。分公司结合目今实际情况,充分借鉴公司综合考核治理机制,把考核治理融入到项目治理,具体明确了治理要求、任务目标及奖罚标准等。以考核的治理模式对项目进行治理,旨在增进项目的规范施工、优质施工、宁静施工及文明施工,提高项目治理人员治理能力,为分公司的生长夯实基础。
图1:代表双方互签责任书
图2:代表双方共赢握手