入军营塑意志 师带徒薪火传——公司举行新员工培训运动
宣布日期： 2016-07-27
又是一年结业季，7月13日，公司接收了45名大学结业新员工，并组织开展为期4天的新员工入职培训系列运动，资助他们迅速转变角色，适应自己社会身份的变革。
在公司新员工入职接待会上，专门举行了“师徒结对”签订仪式，共有4名新员工代表签订了“师徒结对”协议�；嵘�，公司董事长、党委书记、总经理陈祖训为新员工加油鼓劲并分享职场事情经验，公司机关各部分卖力人介绍了各个部分的职能与职责。
在新员工军训总结及汇报演出会上，陈董事长还对新员工入职事情提出了三点要求：一是要求新员工尽快适应事情，适应情况；二是公司各级要做好传帮带，用心培养，把新员工打造成公司的顶梁柱；三是公司各级要体贴新员工，做好团队培养事情。
此次新员工入职的系列培训运动，在引导新员工尽快适应情况，转变角色身份，计划职业生涯，实现梦想等方面有很好的增进作用。
合照留念
师徒代表签订协议
汇报演泛起场