近日，直属分公司组织34名项目治理人员和新员工前往刚获评“自治区宁静文明工地”的田东石化职工住宅楼工程项目部进行观摩，学习借鉴项目党支部如何在创立宁静文明工地事情中发挥堡垒作用，增强在建项目之间现场治理经验的交流，更好地增进各项目部创立宁静文明工地事情的开展。
在观摩会上，项目部卖力人介绍了项目党支部在创立“宁静文明工地”中的经验和做法：一是建立项目党支部。项目部于2011年7月组建建立，凭据公司党委将党组织建立在项目工地上的要求和安排，对本项目部党员情况进行视察摸底，并于当年12月通过联合外聘党员积极主动申请建立了项目党支部，让党员在工地上能找到“家”。二是发挥党员的先锋模范作用，要求党员带动做到“四个一流”。项目党支部以创立市、自治区文明工地为目标，提出项目工地要创“四个一流”（ 即“施工宁静创一流、工程质量创一流、文明施工创一流、治理步队创一流”），在工地划分楼层责任区、现场及堆场责任区、办公责任区、宿舍责任区等4个责任区，4名党员各自卖力一个责任区，并且分工相助，配合监督治理。他们不嫌脏、不怕苦，每天第一个到施工现场，在楼层的清理拿起第一把扫把，在生活区 “每日一冲”拿起第一个水桶。党员以实际行举措用、影响一线治理人员和工人，工人的质量、宁静、文明意识随着党员的程序走，施工员王伟说过一句话；“我虽然不是党员，但我会以党员的标准来权衡自己，力求跟上党员事情的程序。”党员的先锋模范作用包管了项目事情能有效、宁静、优质、快速的完成，对项目获评自治区文明工地起到了要害的作用。三是党员“传帮带”作用明显。项目部治理步队中多为年轻员工，在施工治理历程中，既是党员又有富厚施工治理经验的项目经理王旭蓓，除了完成自身事情之外，还手把手教好新员工，发挥好“传帮带”作用，使林磊、陈鑫等新员工快速融入到事情中并成为能独挡一面的治理妙手。四是党员的感召力作用明显。在党员的带动模范作用下，先进分子积极向党组织靠拢，目前，在8名项目治理人员中，除已有4名党员外，另外3名治理人员已递交了入党申请书，以党员标准来要求自己，有力地推动了项目事情的顺利开展。
观摩会上，各项目治理人员结合事情实际，认真学习田东石化职工住宅楼项目党支部增进项目治理上水平的经验和作法，并展开了热烈的讨论和交流，配合增进事情水平的提高。观摩会也加深了新入职员工对公司理念的认识，鼓舞了他们做好事情的信心，他们体现要多向党员同志和老员工学习，珍惜事情时机，不怕刻苦，勤学多问，努力事情，快速实现从学生到公司及格员工的的角色转换。
田东项目党支部在观摩会上介绍经验
洁净整洁的项目施工现场