3月24日,总承包公司招聘事情组赴柳州、桂林开展春季校园招聘。事情组由公司总经理助理岑廷义带队 ，劳资治理随处长覃桂拉及组织人事处相关人员随行。
此次招聘运动会场分设广西科技大学和桂林理工大学 ，区内外数百家用人单位加入。料峭春寒没有影响同学们的热情 ，公司招聘点前门庭若市 ，有意向的应届结业生甚至是寻求实习时机的大三学生络绎不绝的前来递交简历和增进了解。招聘组成员在招聘中详细询问了解应聘者的岗位意向、专业结果、社会实践经历等方面的信息 ，并耐心解答他们的提问 ，尤其是个人提升空间、生长平台等备受关注的问题；通过零距离的接触与交流 ，提升了求职学生对企业的神往和信任 ，为招聘事情圆满完成起到要害性作用；其间还与校方领导就增强校企联合、行业生长态势、学生就业情况等问题进行深入交流 ，加深了公司与校方的联系 ，提高了公司的品牌知名度与认可度。公司招聘组凭据应聘学生各自的专业与特长、性格倾向 ，结合公司的岗位需求 ，耐心剖析、认真甄选 ，并做好面试后的人才录用跟进事情。招聘期间共接待应聘学生数十人次 ，有意向的有几十人 ，其中就地签订三方就业协议的学生四人 ，几十名大三学生希望到公司实习。
春季招聘会是学生结业前的最后一次校园招聘会 ，总承包公司承继高度的社会责任感 ，为仍未签订三方就业协议或对原协议不满意的学生提供了新的就业时机。春季招聘是公司深入实施人才强企战略 ，推进人才步队建设的重要举措 ，既缓解了应届结业生和校方的就业压力 ，又满足了公司人才储备的需求 ，实现了双赢；也体现了公司的企业文化及人文眷注 ，彰显公司开拓进取的、蓬勃向上的生长态势 ，提高了公司的品牌知名度和社会认可度。
开端面试
公司领导与校方领导深入交流